Keselarasan Disiplin, Promosi Kreatif dan Kualitas Layanan Meningkatkan Motivasi Kerja pada PT Asuransi Bangun Askrida Jakarts

Lihat/Buka File Repository

Lihat/Buka File Peer Review

Tanggal

Abstraksi

This study explains the influence and relationship of discipline and creative promotion in increasing the work motivation of PT Askrida Jakarta employees in maintaining the number of customers and expanding the range of products , while the research objective is to examine the effect and relationship between variables and their correlation values ​​with quantitative research methods and the number of respondents as much 100 employees in a period of six months, from January to June 2019, and the results of the study showed that between variables showed positive and significant values, also for statistical tests explained the results were quite good so it needed to increase work motivation by continuing to improve discipline and promote creative in PT Asuransi Bangun Askrida Jakarta in order to increase company profits while maintaining employee welfare and maintaining customer satisfaction 

Keywords: discipline, creative promotion, motivation.

Bibliografi

Atmaja, J. (2018). Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Nasabah Terhadap Loyalitas Pada Bank BJB. Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis (Vol. 2). 

Ghozali I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.

Hardian, A. (2017). Menyoal Kembali Keterlibatan Pengambilan Keputusan dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kepuasan Kerja.

Riyanto, A. (2018). Implikasi Kualitas Pelayanan Dalam Meningkatkan Kepuasan Pelanggan Pada PDAM Cibadak Sukabumi. Jurnal Ecodemica.

Sutrisno, E. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Kharisma Putra Utama. Jakarta.

Subariyanti, H. (2017). Hubungan Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PTLR Batan.

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Administratif. Bandung: Alfabeta.

Soedjono. (2005). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan pada Terminal Penumpang Umum di Surabaya. Jurnal Manajemen & Kewirausahaan. Vol. 7, No. 1, Maret 2005.

Sunyoto & Susanti. (2015). Manajemen pemasaran jasa. (Admojo, Ed.) (Cetakan 1). Yogyakarta: capspenerbit.

Suryati. (2015). Manajamen Pemasaran. (Suryati, Ed.) (Cetakan 1). Yogyakarta: deepublish.

Sutrisno. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Tjiptono, F. (2014). pemasaran jasa. Yogyakarta: penerbit andi.

Utomo, K. P. (2016). Kepemimpinan Dan Kompensasi Pada Kinerja Pegawai (Studi Kasus PT Indonesia Marine Transportation Jakarta), 4(2).

Yudha, C. (2015). Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Vol. VIII. September.

Yuliantari, K., & Ulfa, S. N. (2016). Disiplin Kerja Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PT. Megah Bangun Baja Semesta Jakarta. Jurnal Administrasi Kantor Bina Insani.