SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN PEGAWAINEGERI SIPIL PADA PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN MINYAK DAN GAS BUMI LEMIGAS KEMENTERIAN ESDM DENGAN METODE PROFILE MACTHING

research
  • 20 Jul
  • 2018

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN PEGAWAINEGERI SIPIL PADA PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN MINYAK DAN GAS BUMI LEMIGAS KEMENTERIAN ESDM DENGAN METODE PROFILE MACTHING

ABSTRAK

 

Harriyansah ( 11150303 ) Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Pegawai Negeri Sipil pada Pusat Penelitian dan Pengembangan Minyak dan Gas Bumi Lemigas Kementrian ESDM dengan Metode Profile Matching.

 

Pengisian jabatan yang kosong pada proses kenaikan jabatan sering mengalami kesulitan karena pengajuan calon kandidat yang bisa menempati jabatan tersebut dengan cara pencocokan profil pegawai dan profil jabatan kurang terdefinisi dengan baik. Metode untuk mendukung keputusan kenaikan jabatan ini yaitu metode profil matching. Penelitian ini dilakukan dengan mencari nilai bobot untuk setiap kriteria, seperti aspek kapasitas intelektual, aspek sikap kerja, aspek perilaku kerja dan aspek kecerdasan kemudian mencari nilai core factor dan secondary factor, nilai total dan nilai akhir yaitu nilai rangking. Metode  Profile Matching disini digunakan untuk mendapatkan penilaian masing-masing calon pegawai yang akan dinaikkan jabatannya. Semakin kecil nilai gap yang dihasilkan maka bobot nilainya semakin besar yang berarti pegawai tersebut memiliki peluang lebih besar untuk menempati posisi jabatan tersebut.Hasil dari penelitian ini untuk mengetahui perhitungan mengenai pemilihan pegawai yang layak menduduki jabatan tersebut dengan metode profil matching.

 

Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan,Profile Matching, Jabatan, Pegawai

Unduhan

  • File unduhan

    FILE 15 BAB III METODOLOGI PENELITIAN.docx

    Terakhir download 17 Apr 2024 20:04

    SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN PEGAWAINEGERI SIPIL PADA PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN MINYAK DAN GAS BUMI LEMIGAS KEMENTERIAN ESDM DENGAN METODE PROFILE MACTHING_FILE 15 BAB III METODOLOGI PENELITIAN.docx

    •   diunduh 103x | Ukuran 57 KB
  • File unduhan

    FILE 16 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.docx

    Terakhir download 01 Apr 2024 00:04

    SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN PEGAWAINEGERI SIPIL PADA PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN MINYAK DAN GAS BUMI LEMIGAS KEMENTERIAN ESDM DENGAN METODE PROFILE MACTHING_FILE 16 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.docx

    •   diunduh 136x | Ukuran 3,993 KB
  • File unduhan

    FILE 17 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.docx

    Terakhir download 03 Mar 2024 10:03

    SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN PEGAWAINEGERI SIPIL PADA PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN MINYAK DAN GAS BUMI LEMIGAS KEMENTERIAN ESDM DENGAN METODE PROFILE MACTHING_FILE 17 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.docx

    •   diunduh 123x | Ukuran 22 KB
  • File unduhan

    FILE 01 LEMBAR JUDUL SKRIPSI.docx

    Terakhir download 24 Mar 2024 18:03

    SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN PEGAWAINEGERI SIPIL PADA PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN MINYAK DAN GAS BUMI LEMIGAS KEMENTERIAN ESDM DENGAN METODE PROFILE MACTHING_FILE 01 LEMBAR JUDUL SKRIPSI.docx

    •   diunduh 89x | Ukuran 33 KB

 

  • File unduhan

    FILE 13 BAB 1 PENDAHULUAN.docx

    Terakhir download 14 Apr 2024 01:04

    SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN PEGAWAINEGERI SIPIL PADA PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN MINYAK DAN GAS BUMI LEMIGAS KEMENTERIAN ESDM DENGAN METODE PROFILE MACTHING_FILE 13 BAB 1 PENDAHULUAN.docx

    •   diunduh 126x | Ukuran 31,284
  • File unduhan

    FILE 19 DAFTAR RIWAYAT HIDUP.docx

    Terakhir download 12 Apr 2024 10:04

    SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN PEGAWAINEGERI SIPIL PADA PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN MINYAK DAN GAS BUMI LEMIGAS KEMENTERIAN ESDM DENGAN METODE PROFILE MACTHING_FILE 19 DAFTAR RIWAYAT HIDUP.docx

    •   diunduh 91x | Ukuran 22,542
  • File unduhan

    FILE 14 BAB II LANDASAN TEORI.docx

    Terakhir download 10 Apr 2024 03:04

    SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN PEGAWAINEGERI SIPIL PADA PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN MINYAK DAN GAS BUMI LEMIGAS KEMENTERIAN ESDM DENGAN METODE PROFILE MACTHING_FILE 14 BAB II LANDASAN TEORI.docx

    •   diunduh 180x | Ukuran 164,094

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA

 

Adhar Deny, 2014. Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Jabatan Karyawan pada PT. Ayn dengan Metode Profile Matching. Medan : STMIK Potensi Utama.

Hasibuan, Malayu.2014, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta:Bumi Aksara.

Hidayat Rahmat, 2016. Menentukan promosi jabatan karyawan dengan menggunakan metode profile matching dan metode promothee. Bekasi : AMIK BSI

Kusnadi, 2015. Penerapan metode profile matching untuk penilaian kenaikan jabatan karyawan pada PT. Ilham Bangun Mandiri. Cirebon : STMIK CIC

Kusrini,2007, Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan , Yogyakarta:C.V Andi Offset.

Sugiyono,2010, Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D,Bandung: Alfabeta CV. 

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru