PENGARUH PENGGUNAAN ARSIP ELEKTRONIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT DATA DAN INFORMASI KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

research
  • 01 Mar
  • 2019

PENGARUH PENGGUNAAN ARSIP ELEKTRONIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT DATA DAN INFORMASI KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis Pengaruh Penggunaan Arsip Elektronik (X) terhadap Kinerja Pegawai (Y) di Pusat Data dan Informasi (PUSDATIN) Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (KEMENKES RI). Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang dilaksanakan pada tanggal 2-30 April 2018 kepada seluruh pegawai PUSDATIN KEMENKES RI. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 21. Teknik sampling yang dipakai adalah metode simple random sampling. Hasil analisis menunjukan bahwa variabel X berpengaruh positif terhadap variabel Y dengan hasil koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,815 yang menunjukkan bahwa adanya hubungan yang sangat kuat antara variabel X terhadap variabel Y. Variabel Y dipengaruhi sebesar 66,5% hal tersebut ditunjukkan dari perhitungan Koefisien Determinasi sedangkan sisanya sebesar 34,6% dijelaskan oleh variabel lain. Dari hasil analisis Regresi Linear sederhana diketahui hubungan antara variabel X terhadap variabel Y, yang  dimana Y = 7,934 + 0,824X apabila di interprestasikan bahwa bila variabel X bersifat konstan atau bernilai 0 maka variabel Y sebesar 16,729. Koefisien Regresi sebesar 0, menyatakan bahwa setiap penambahan dikarenakan tanda positif 1 kali untuk variabel X akan meningkatkan variabel Y sebesar 0,824, begitupun sebaliknya. Jadi, arah hubungan Penggunaan Arsip Elektronik (X) terhadap Kinerja Pegawai (Y) adalah positif searah.

Unduhan

 

REFERENSI

Fauzi, A., & Hidayatulloh, T. (2017). Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT . Telecom Visitama Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process. Indonesian Journal on Computer and Information Technology, II. Diambil dari http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ijcit/article/view/2953

Gunawan, I. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt . Garudafood Putra Putri Jaya. In Indonesian Journal on Computer and Information Technology (Vol. I). Diambil dari http://konferensi.nusamandiri.ac.id/prosiding/index.php/knit/article/view/80

Handayani, R. D. (2016). Pengaruh Lingkungan dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja PNS Balitsa Lembang. Pariwisata, II. Diambil dari http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/jp/article/view/352

Lisnawanty. (2014). PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KEARSIPAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR BERBASIS MULTIUSER. JURNAL KHATULISTIWA INFORMATIKA, II. Diambil dari

http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/khatulistiwa/article/view/1639 Rohaeni, H. (2016). MODEL GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI

TERHADAP KINERJA PEGAWAI. Ecodemica, IV. Diambil dari http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ecodemica/article/view/294