Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis Pengaruh Penggunaan Arsip
Elektronik (X) terhadap Kinerja Pegawai (Y) di Pusat Data dan Informasi
(PUSDATIN) Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (KEMENKES RI). Pengumpulan
data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang dilaksanakan pada tanggal 2-30
April 2018 kepada seluruh pegawai PUSDATIN KEMENKES RI. Analisis data pada
penelitian ini menggunakan bantuan SPSS (Statistical
Product and Service Solutions) versi 21. Teknik sampling yang dipakai
adalah metode simple random sampling.
Hasil analisis menunjukan bahwa variabel X berpengaruh positif terhadap
variabel Y dengan hasil koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,815 yang
menunjukkan bahwa adanya hubungan yang sangat kuat antara variabel X terhadap
variabel Y. Variabel Y dipengaruhi sebesar 66,5% hal tersebut ditunjukkan dari
perhitungan Koefisien Determinasi sedangkan sisanya sebesar 34,6% dijelaskan
oleh variabel lain. Dari hasil analisis Regresi Linear sederhana diketahui
hubungan antara variabel X terhadap variabel Y, yang dimana Y = 7,934 + 0,824X apabila di
interprestasikan bahwa bila variabel X bersifat konstan atau bernilai 0 maka
variabel Y sebesar 16,729. Koefisien Regresi sebesar 0, menyatakan bahwa setiap
penambahan dikarenakan tanda positif 1 kali untuk variabel X akan meningkatkan
variabel Y sebesar 0,824, begitupun sebaliknya. Jadi, arah hubungan Penggunaan
Arsip Elektronik (X) terhadap Kinerja Pegawai (Y) adalah positif searah.
SURAT KETERANGAN RISET
LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN
BAB III
LEMBAR PERNYATAAN PUBLIKASI
LEMBAR PERSETUJUAN DAN PENGESAHAN
LEMBAR KONSULTASI
BAB I
LAMPIRAN
BAB II
KATA PENGANTAR
Fauzi, A., &
Hidayatulloh, T. (2017). Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT . Telecom Visitama
Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process. Indonesian Journal on Computer and Information Technology, II. Diambil dari
http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ijcit/article/view/2953
Gunawan, I. (2015). Pengaruh
Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt . Garudafood Putra Putri
Jaya. In Indonesian Journal on Computer
and Information Technology (Vol. I). Diambil dari http://konferensi.nusamandiri.ac.id/prosiding/index.php/knit/article/view/80
Handayani, R.
D. (2016). Pengaruh Lingkungan dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja PNS Balitsa
Lembang. Pariwisata, II. Diambil dari http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/jp/article/view/352
Lisnawanty. (2014).
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KEARSIPAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR BERBASIS
MULTIUSER. JURNAL KHATULISTIWA
INFORMATIKA, II. Diambil dari
http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/khatulistiwa/article/view/1639
Rohaeni, H. (2016). MODEL GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI. Ecodemica, IV. Diambil dari http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ecodemica/article/view/294